2019年台灣平均每人每年工時為2028個小時,台灣超前韓國(1967小時)、日本(1644小時)的工作時數,在亞洲國家僅次於新加坡(2324小時)排名第二,全球第四。在薪資方面,年薪20~60萬的人佔了全台灣81%左右,也就是說全台灣年薪低於60萬以下的人高達8成。從以上兩個數據來看,台灣勞工長期存在低薪且工時長的情況。許多經濟不發達的國家,人民為了追求充足的報酬,才需要長時間的工作。台灣在許多方面擠身已開發國家之林,但工時與薪資方面卻進步的緩慢。試想,一個總是感覺時間不夠的人與一個總是入不敷出的人,他們都面臨匱乏的狀態,而所有學科領域對匱乏這個問題有同樣的看法,當我們有的比我們想要的還要少,結果很簡單:我們會感到不快樂。然而 匱乏 經濟學的兩位作者Sendhil Mullainathan 與 Eldar Shafir所討論的不僅僅如此,他們跳脫過去的思維並試圖從另一個視野來理解匱乏是如何影響一個人的心理機制。除了時間與金錢的匱乏,他們發現任何形式的匱乏都會讓我們盲目、行為更衝動、智力下降、無法專注,甚至造成惡性循環,讓沒有錢的人更窮,沒有時間的人更忙。(避免睡眠匱乏,請參考我的另一篇文章THE POWER NAP 強效睡眠法。)
匱乏造成的隱形社會成本如此高,在台灣的我們卻身處其中不自知。因此不論是政府、組織的決策者,或是身處在又忙又窮世代的人們,都應該借助匱乏經濟學來思考如何回應匱乏所造成的不良後果。